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Notizie

CHIUSURA UFFICI COMUNALI

Si comunica che per lavori sulla rete elettrica, gli uffici comunali rimarranno chiusi nell'intera mattinata di mercoledì 20.05.2026.

Data di pubblicazione: 18/05/2026

Modulistica

Modulo - Richiesta accesso generalizzato (FOIA) D.Lgs. n. 33/2013

Modulo - Richiesta accesso generalizzato (FOIA) D.Lgs. n. 33/2013

Notizie

Raccolta di firme per proposta di Referendum abrogativo

Raccolta di firme per proposta di Referendum abrogativo ad oggetto : Abolizione del finanziamento pubblico ai giornali

Data di pubblicazione: 08/05/2026

Documenti funzionamento interno

Regolamento Teleriscaldamento Comunale

Regolamento Teleriscaldamento Comunale modificato con deliberazione n. 17 del 30/04/2026 del Consiglio Comunale

Avvisi

“Ci sto? Affare fatica!” 2026: al via le iscrizioni!

“Anche se non può riempire tutta l’esistenza,
la comunità può essere fonte di piaceri profondi”
— R. Sennett
📢 Apriranno lunedì 18 maggio alle ore 18.00 e resteranno aperte fino al 31 maggio le iscrizioni per l’edizione 2026 del progetto “Ci sto? Affare fatica!” nel Comune di Pellizzano.

Data di pubblicazione: 13/04/2026

Avvisi

Selezione tutor “Ci sto? Affare fatica!” 2026!

🎉 PROGETTO “CI STO? AFFARE FATICA!” – ESTATE 2026
📢 Avviso di selezione TUTOR
“Ci sto? Affare fatica!” è un progetto rivolto ai ragazzi e alle ragazze residenti nel Comune di Pellizzano, tra i 14 e i 19 anni, che vogliono mettersi in gioco durante l’estate attraverso attività concrete di volontariato, cittadinanza attiva e cura dei beni comuni!

Data di pubblicazione: 13/04/2026

Notizie

Modulo inserimento graduatorie all’asilo nido comunale anno 2026/27

Modulo inserimento graduatorie all’asilo nido comunale anno 2026/27

Data di pubblicazione: 03/04/2026

Comunicati

Novità sui conferimenti al Centro Recupero Materiali (CR)

La Comunità della Valle di Sole, ha avviato iniziative per migliorare il servizio di gestione dei rifiuti urbani e
ottimizzare l’utilizzo dei Centri di Recupero Materiali (CR).

Data di pubblicazione: 25/03/2026

Documenti funzionamento interno

Regolamento gestione Asilo Nido

Regolamento gestione asilo nido

Amministrazione Trasparente

Incentivi merito 2024 (liquidati anno 2025)

Ammontare complessivo dei premi collegati al merito liquidati nell'anno 2025 riferentesi all'anno 2024 personale dirigenziale e non dirigenziale art. 1 c. 1 lett. f) L.R. 10/2014 (come modificata dalla L.R. 16/2016 dd. 15.12.2016).

Amministrazione Trasparente

Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2026-2028

Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2026-2028

Amministrazione Trasparente

Piano Esecutivo di Gestione anno 2026

Piano Esecutivo di Gestione anno 2026

Amministrazione Trasparente

Compensi connessi alla carica relativi all'anno 2025

COMPENSI CONNESSI ALLA CARICA RELATIVI ALL'ANNO 2025

Amministrazione Trasparente

Conto annuale del personale - anno 2024

Conto annuale del personale anno 2024

Amministrazione Trasparente

Bilancio di previsione anno 2026/2028

Bilancio di Previsione anni 26 - 27 -28

Notizie

Avviso ammissione candidati. Selezione per assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato part time 18 collaboratore tecnico categoria c

Selezione per assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato part time 18 collaboratore tecnico categoria c

Data di pubblicazione: 20/11/2025

Amministrazione Trasparente

Regolamento per gli incentivi alle funzioni tecniche

Regolamento per gli incentivi alle funzioni tecniche

Amministrazione Trasparente

Regolamento notiziario comunale di Pellizzano

Regolamento notiziario comunale di Pellizzano

Notizie

Orario apertura centro raccolta materiali

C.R.M.

Data di pubblicazione: 28/10/2025

Amministrazione Trasparente

Pubblica selezione per assunzione a tempo determinato e tempo parziale 18 ore settimanali di un collaboratore tecnico - C livello evoluto.

Avviso di pubblica selezione per la formazione di una graduatoria per assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e tempo parziale 18 ore settimanali di un collaboratore tecnico - categoria C - livello evoluto - 1^ posizione retributiva.

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